{"id":1586,"date":"2026-09-23T15:17:46","date_gmt":"2026-09-23T13:17:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intalio.pl\/?p=1586"},"modified":"2026-09-24T22:08:02","modified_gmt":"2026-09-24T20:08:02","slug":"wdrozenie-systemu-zantiga-w-urzedzie-miasta-lublin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intalio.pl\/en\/wdrozenie-systemu-zantiga-w-urzedzie-miasta-lublin\/","title":{"rendered":"Wdro\u017cenie systemu Zantiga w Urz\u0119dzie Miasta Lublin"},"content":{"rendered":"<style>#zt-case{--ink:#1a1a1a;--mid:#555;--soft:#8a8a8a;--line:#dcdcdc;--wash:#f7f7f7;--boxline:#d2d2d2;--band:#f2f2f2;font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;color:var(--ink);background:#eaeaea;line-height:1.6;-webkit-font-smoothing:antialiased;padding:0 0 60px;overflow-wrap:break-word;word-wrap:break-word;-webkit-text-size-adjust:100%;text-size-adjust:100%}#zt-case *,#zt-case *::before,#zt-case *::after{box-sizing:border-box;margin:0;padding:0}#zt-case{display:block!important;position:relative;clear:both;width:100%;max-width:100%;height:auto!important;overflow-x:hidden;text-align:left}#zt-case div,#zt-case p,#zt-case h1,#zt-case h2,#zt-case h3,#zt-case ul,#zt-case li,#zt-case span,#zt-case a,#zt-case b,#zt-case table,#zt-case td,#zt-case th,#zt-case tr{position:static;float:none;transform:none;box-shadow:none;text-shadow:none;min-height:0;max-height:none;height:auto;font-family:inherit;background-image:none}#zt-case h1,#zt-case h2,#zt-case h3{text-transform:none;letter-spacing:normal}#zt-case ul,#zt-case li{list-style:none}#zt-case li::before,#zt-case li::after{content:none}#zt-case p:empty{display:none}html{scroll-behavior:smooth}#zt-case img,#zt-case video,#zt-case iframe{max-width:100%;height:auto}#zt-case .zt-top{position:relative;background:#fff;border-bottom:1px solid var(--line);display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;padding:16px 32px;gap:20px}#zt-case .zt-top .zt-brand{font-weight:800;letter-spacing:2px;font-size:15px;color:var(--ink)}#zt-case .zt-top ul{list-style:none;display:flex;gap:26px;flex-wrap:wrap}#zt-case .zt-top a{color:var(--mid);text-decoration:none;font-size:13.5px;font-weight:600;padding:4px 0;border-bottom:2px solid transparent;transition:.15s;white-space:nowrap}#zt-case .zt-top a:hover{color:var(--ink);border-bottom-color:var(--ink)}#zt-case .zt-top .zt-cta{border:1.5px solid var(--ink);padding:9px 18px;color:var(--ink);font-size:13px;font-weight:700;letter-spacing:.5px}#zt-case .zt-top .zt-cta:hover{background:var(--ink);color:#fff}#zt-case .zt-page{max-width:940px;margin:0 auto;background:#fff;border:1px solid var(--line);border-top:none}#zt-case .zt-sec{padding:52px 60px;border-bottom:1px solid var(--line)}#zt-case .zt-sec:last-child{border-bottom:none}#zt-case .zt-sec.zt-alt{background:var(--wash)}#zt-case .zt-kicker{font-size:12px;letter-spacing:2.5px;text-transform:uppercase;color:var(--soft);font-weight:700;margin-bottom:16px}#zt-case h1{font-size:34px;line-height:1.22;font-weight:800;margin-bottom:14px;max-width:24ch;color:var(--ink)}#zt-case .zt-sub{font-size:17px;color:var(--mid);font-weight:500;max-width:64ch;line-height:1.5}#zt-case h2{font-size:25px;line-height:1.3;font-weight:800;margin-bottom:20px;max-width:30ch;color:var(--ink)}#zt-case h3{font-size:16px;font-weight:700;margin:0 0 8px;color:var(--ink)}#zt-case p{font-size:15.5px;color:#2c2c2c;max-width:70ch;margin-bottom:14px}#zt-case p:last-child{margin-bottom:0}#zt-case .zt-grid2{display:flex;gap:22px;flex-wrap:wrap;margin-top:26px}#zt-case .zt-grid2 .zt-card{flex:1 1 300px;min-width:0;border:1px solid var(--boxline);background:#fff;padding:22px 24px}#zt-case .zt-card .zt-lbl{font-size:11px;font-weight:800;color:var(--soft);letter-spacing:1.5px;text-transform:uppercase;margin-bottom:10px}#zt-case .zt-card p{font-size:14.5px;margin:0}#zt-case .zt-pillars{display:flex;gap:16px;flex-wrap:wrap;margin-top:26px}#zt-case .zt-pillar{flex:1 1 220px;min-width:0;border:1px solid var(--boxline);background:#fff;padding:20px 22px}#zt-case .zt-pillar .zt-num{font-size:12px;font-weight:800;color:var(--soft);letter-spacing:1.5px;margin-bottom:10px}#zt-case .zt-pillar h3{font-size:15px;line-height:1.35}#zt-case table{width:100%;border-collapse:collapse;margin-top:8px;font-size:14px}#zt-case th{background:var(--ink);color:#fff;text-align:left;padding:12px 14px;font-size:12px;letter-spacing:.6px;text-transform:uppercase;font-weight:700;border:1px solid var(--ink)}#zt-case td{border:1px solid var(--boxline);padding:12px 14px;vertical-align:top;color:#2c2c2c;background:#fff}#zt-case tr:nth-child(even) td{background:var(--wash)}#zt-case .zt-flow{margin-top:26px}#zt-case .zt-step{display:flex;gap:22px;align-items:flex-start;padding:20px 0;border-bottom:1px solid var(--line)}#zt-case .zt-step:last-child{border-bottom:none}#zt-case .zt-step .zt-idx{flex:0 0 52px;height:52px;border:2px solid var(--ink);display:flex;align-items:center;justify-content:center;font-weight:800;font-size:19px}#zt-case .zt-step .zt-body{flex:1;min-width:0}#zt-case .zt-step .zt-body p{margin:0}#zt-case .zt-step .zt-res{font-size:13.5px;color:var(--mid);margin-top:10px;padding-left:14px;border-left:3px solid var(--boxline)}#zt-case .zt-res b{color:var(--ink);font-weight:700}#zt-case ul.zt-pts{list-style:none;margin-top:10px}#zt-case ul.zt-pts li{position:relative;padding-left:26px;margin-bottom:16px;font-size:15.5px;color:#2c2c2c;max-width:72ch;line-height:1.55}#zt-case ul.zt-pts li:last-child{margin-bottom:0}#zt-case ul.zt-pts li::before{content:\"\";position:absolute;left:0;top:8px;width:10px;height:10px;background:var(--ink)}#zt-case ul.zt-pts li b{color:var(--ink)}#zt-case .zt-quote{border-left:4px solid var(--ink);padding:20px 26px;margin-top:8px;background:#fff;font-size:17px;line-height:1.55;color:#222;font-style:italic}#zt-case .zt-quote .zt-who{display:block;margin-top:12px;font-size:13.5px;font-style:normal;font-weight:700;color:var(--mid);letter-spacing:.3px}#zt-case .zt-quote .zt-who .zt-role{display:block;margin-top:3px;font-weight:400;font-size:13px;color:var(--soft);letter-spacing:.2px;line-height:1.45}#zt-case .zt-cta-block{display:flex!important;flex-direction:column;align-items:center;justify-content:center;text-align:center!important;padding:20px 0}#zt-case .zt-cta-block h2{text-align:center!important;width:100%}#zt-case .zt-cta-block .zt-btn{text-align:center!important;margin:0 auto!important;float:none!important}#zt-case .zt-cta-block h2{margin:0 auto 22px;max-width:34ch}#zt-case .zt-cta-block .zt-btn{display:inline-block;border:2px solid var(--ink);padding:14px 34px;font-weight:700;font-size:15px;letter-spacing:.5px;color:var(--ink);text-decoration:none}#zt-case .zt-cta-block .zt-btn:hover{background:var(--ink);color:#fff}@media (max-width:900px){#zt-case .zt-top{padding:14px 20px;gap:14px}#zt-case .zt-top ul{gap:18px}#zt-case .zt-page{border-left:none;border-right:none}#zt-case .zt-sec{padding:40px 32px}#zt-case h1{font-size:30px}}@media (max-width:640px){#zt-case{padding-bottom:0;background:#fff}#zt-case .zt-top{display:none!important}#zt-case .zt-page{border:none}#zt-case .zt-sec{padding:32px 18px}#zt-case .zt-kicker{font-size:11px;letter-spacing:1.5px;margin-bottom:12px}#zt-case h1{font-size:25px;line-height:1.25;max-width:none}#zt-case h2{font-size:21px;margin-bottom:16px;max-width:none}#zt-case .zt-sub{font-size:15.5px}#zt-case p,#zt-case ul.zt-pts li{font-size:15px}#zt-case ul.zt-pts li{padding-left:20px;margin-bottom:12px}#zt-case ul.zt-pts li::before{width:8px;height:8px;top:9px}#zt-case .zt-grid2{gap:14px;margin-top:20px}#zt-case .zt-grid2 .zt-card{flex-basis:100%;padding:18px}#zt-case .zt-pillars{gap:12px;margin-top:22px}#zt-case .zt-pillar{flex-basis:100%;padding:16px 18px}#zt-case .zt-step{gap:14px;padding:16px 0}#zt-case .zt-step .zt-idx{flex:0 0 38px;height:38px;font-size:16px}#zt-case .zt-step .zt-res{padding-left:10px}#zt-case .zt-quote{padding:16px 18px;font-size:15.5px;border-left-width:3px}#zt-case table,#zt-case tbody,#zt-case tr,#zt-case td{display:block;width:100%}#zt-case thead{position:absolute;width:1px;height:1px;overflow:hidden;clip:rect(0 0 0 0)}#zt-case table{margin-top:14px}#zt-case tr{border:1px solid var(--boxline);margin-bottom:12px;background:#fff}#zt-case td,#zt-case tr:nth-child(even) td{border:none;border-bottom:1px solid var(--line);background:#fff;padding:10px 14px}#zt-case td:last-child{border-bottom:none}#zt-case td::before{content:attr(data-label);display:block;font-size:11px;font-weight:800;letter-spacing:1px;text-transform:uppercase;color:var(--soft);margin-bottom:4px}#zt-case tr td:first-child,#zt-case tr:nth-child(even) td:first-child{background:var(--ink);color:#fff;font-weight:700}#zt-case td:first-child::before{color:#bbb}#zt-case .zt-cta-block{padding:8px 0}#zt-case .zt-cta-block .zt-btn{display:block;align-self:stretch;width:100%;padding:14px 18px;font-size:14.5px}}<\/style>\n<div id=\"zt-case\">\n<div class=\"zt-top\"><span class=\"zt-brand\">ZANTIGA<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#kontekst\">Kontekst<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#cel\">Cel<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#proces\">Proces<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#efekty\">Efekty<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#wnioski\">Wnioski<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><a class=\"zt-cta\" href=\"#kontakt\">Um\u00f3w prezentacj\u0119<\/a><\/div>\n<div class=\"zt-page\">\n<div class=\"zt-sec\" id=\"kontekst\">\n<div class=\"zt-kicker\">Case study \u00b7 sektor administracji publicznej<\/div>\n<h1>Wdro\u017cenie systemu ZANTIGA (IAM) w&nbsp;Urz\u0119dzie Miasta Lublin wraz z&nbsp;integracj\u0105 obs\u0142ugi zg\u0142osze\u0144 IT<\/h1>\n<p class=\"zt-sub\">Jak ujednolici\u0107 obs\u0142ug\u0119 zg\u0142osze\u0144 i&nbsp;zarz\u0105dzanie uprawnieniami IT w&nbsp;\u015brodowisku ponad 150 os\u00f3b obs\u0142uguj\u0105cych zg\u0142oszenia i&nbsp;ponad 15 000 u\u017cytkownik\u00f3w rozproszonych po&nbsp;kilkudziesi\u0119ciu systemach dziedzinowych?<\/p>\n<div class=\"zt-grid2\">\n<div class=\"zt-card\">\n<div class=\"zt-lbl\">Jednostka<\/div>\n<p>Urz\u0105d Miasta Lublin wraz z&nbsp;jednostkami organizacyjnymi Gminy Lublin, w&nbsp;tym jednostkami o\u015bwiatowymi. Skala \u015brodowiska: co najmniej 150 technik\u00f3w obs\u0142uguj\u0105cych zg\u0142oszenia (w tym zg\u0142oszenia o&nbsp;uprawnienia i&nbsp;zasoby) oraz&nbsp;ponad 15 000 u\u017cytkownik\u00f3w uprawnionych do&nbsp;ich wystawiania. Trzy niezale\u017cne kontrolery domen Active Directory, w&nbsp;kt\u00f3rych u\u017cytkownicy pe\u0142ni\u0105 r\u00f3\u017cne role w&nbsp;organizacji.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"zt-card\">\n<div class=\"zt-lbl\">\u015arodowisko IT<\/div>\n<p>Ponad 100 system\u00f3w dziedzinowych pogrupowanych w&nbsp;kilka obszar\u00f3w: Mdok (elektroniczny obieg dokument\u00f3w), KSAT (finanse i&nbsp;ksi\u0119gowo\u015b\u0107), SIPL (systemy geodezyjne i&nbsp;informacji przestrzennej), SO\/EDU (systemy o\u015bwiatowe) oraz&nbsp;ponad 20 dodatkowych system\u00f3w i&nbsp;rejestr\u00f3w, m.in. AA-USC, PPEK, BESTI@, CRPO, SL2014 czy&nbsp;Nieodp\u0142atna Pomoc Prawna.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3 style=\"margin-top:34px\">Zarz\u0105dzanie dost\u0119pami w&nbsp;du\u017cym urz\u0119dzie &#8211; skala i&nbsp;z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 wyzwania<\/h3>\n<p style=\"margin-top:8px\">W&nbsp;du\u017cej jednostce samorz\u0105du terytorialnego zarz\u0105dzanie uprawnieniami IT nie jest wy\u0142\u0105cznie kwesti\u0105 techniczn\u0105. To element odpowiedzialno\u015bci prawnej, ci\u0105g\u0142o\u015bci dzia\u0142ania Urz\u0119du oraz&nbsp;bezpiecze\u0144stwa danych mieszka\u0144c\u00f3w i&nbsp;pracownik\u00f3w. Waga tego obszaru wynika z&nbsp;trzech powi\u0105zanych ze sob\u0105 czynnik\u00f3w.<\/p>\n<ul class=\"zt-pts\" style=\"margin-top:14px\">\n<li><b>Skala organizacji.<\/b> R\u0119czne prowadzenie ewidencji uprawnie\u0144 przy&nbsp;takiej skali przestaje by\u0107 mo\u017cliwe do&nbsp;utrzymania w&nbsp;spos\u00f3b rzetelny i&nbsp;aktualny.<\/li>\n<li><b>R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 form dost\u0119pu.<\/b> Dost\u0119pu do&nbsp;system\u00f3w Urz\u0119du wymagaj\u0105 nie tylko pracownicy Urz\u0119du Miasta, ale&nbsp;r\u00f3wnie\u017c pracownicy jednostek organizacyjnych Gminy Lublin, w&nbsp;tym plac\u00f3wek o\u015bwiatowych, a&nbsp;tak\u017ce firmy i&nbsp;podmioty zewn\u0119trzne. Ka\u017cda z&nbsp;tych grup wymaga innego zakresu, trybu nadawania i&nbsp;poziomu weryfikacji uprawnie\u0144.<\/li>\n<li><b>Kontekst prawny.<\/b> Jako jednostka publiczna Urz\u0105d jest zobowi\u0105zany przepisami Krajowych Ram Interoperacyjno\u015bci (KRI) i&nbsp;RODO do&nbsp;prowadzenia rejestru zasob\u00f3w informatycznych i&nbsp;uprawnie\u0144 u\u017cytkownik\u00f3w. Przed wdro\u017ceniem obowi\u0105zek ten realizowano r\u0119cznie, bez centralnego miejsca gromadz\u0105cego nadane uprawnienia i&nbsp;bez mo\u017cliwo\u015bci ich sprawnego raportowania.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-top:16px\">W&nbsp;praktyce oznacza\u0142o to nie tylko sta\u0142e obci\u0105\u017cenie administracyjne dla&nbsp;Dzia\u0142u IT, ale&nbsp;te\u017c realne ryzyko: w&nbsp;razie kontroli lub&nbsp;cyklicznego, obowi\u0105zkowego audytu wykazanie pe\u0142nej rozliczalno\u015bci system\u00f3w teleinformatycznych, czyli&nbsp;odpowiedzi na&nbsp;pytanie, kto, kiedy i&nbsp;na jakiej podstawie uzyska\u0142 dost\u0119p do&nbsp;danego systemu, wymaga\u0142oby czasoch\u0142onnego, r\u0119cznego zestawiania danych rozproszonych po&nbsp;dziesi\u0105tkach rejestr\u00f3w.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"zt-sec zt-alt\" id=\"cel\">\n<h2>Zgodno\u015b\u0107 z&nbsp;KRI i&nbsp;RODO jako punkt zwrotny, nie tylko obowi\u0105zek<\/h2>\n<p>Bezpo\u015brednim impulsem do&nbsp;uporz\u0105dkowania obszaru zarz\u0105dzania uprawnieniami by\u0142y obowi\u0105zki wynikaj\u0105ce z&nbsp;Krajowych Ram Interoperacyjno\u015bci oraz&nbsp;RODO, w&nbsp;szczeg\u00f3lno\u015bci obowi\u0105zek prowadzenia rejestru wnioskowanych i&nbsp;nadanych uprawnie\u0144 jako dokumentacji niezb\u0119dnej do&nbsp;wykazania rozliczalno\u015bci system\u00f3w teleinformatycznych w&nbsp;ramach cyklicznych, obowi\u0105zkowych audyt\u00f3w.<\/p>\n<p>Sama zgodno\u015b\u0107 z&nbsp;przepisami by\u0142a jednak&nbsp;tylko punktem wyj\u015bcia. Wdro\u017cenie potraktowano jako okazj\u0119 do&nbsp;trwa\u0142ego uporz\u0105dkowania proces\u00f3w, kt\u00f3re przy&nbsp;tej skali organizacji generowa\u0142y sta\u0142e obci\u0105\u017cenie i&nbsp;ryzyko. Zantiga sta\u0142a si\u0119 aktywnym systemem zarz\u0105dzania: obs\u0142uguje wnioskowanie, nadawanie i&nbsp;odbieranie dost\u0119p\u00f3w oraz&nbsp;integruje obs\u0142ug\u0119 zg\u0142osze\u0144 IT, wp\u0142ywaj\u0105c na&nbsp;codzienne funkcjonowanie Urz\u0119du.<\/p>\n<div class=\"zt-quote\" style=\"margin-top:24px\"> Prowadzenie rejestr\u00f3w dotycz\u0105cych zasob\u00f3w informatycznych i&nbsp;uprawnie\u0144 u\u017cytkownik\u00f3w jest naszym obowi\u0105zkiem. Do&nbsp;tej pory musieli\u015bmy to robi\u0107 r\u0119cznie, plikowo. Nigdy nie mieli\u015bmy jednak&nbsp;centralnego miejsca zbieraj\u0105cego wszystkie uprawnienia wraz z&nbsp;mo\u017cliwo\u015bci\u0105 raportowania i&nbsp;zestawiania ich dla&nbsp;u\u017cytkownik\u00f3w lub&nbsp;jednostek organizacyjnych. <span class=\"zt-who\">Urz\u0105d Miasta Lublin<\/span><\/div>\n<h3 style=\"margin-top:34px\">Zgodno\u015b\u0107 z&nbsp;KSC i&nbsp;NIS2<\/h3>\n<p style=\"margin-top:8px\">Poza wymaganiami KRI i&nbsp;RODO, Urz\u0105d jako podmiot kluczowy podlega tak\u017ce obowi\u0105zkom wynikaj\u0105cym z&nbsp;Krajowego Systemu Cyberbezpiecze\u0144stwa (KSC) oraz&nbsp;dyrektywy NIS2 w&nbsp;zakresie prowadzenia i&nbsp;audytowania rejestr\u00f3w uprawnie\u0144, opartych na&nbsp;bie\u017c\u0105cym zarz\u0105dzaniu cyklem \u017cycia to\u017csamo\u015bci oraz&nbsp;pe\u0142nej rozliczalno\u015bci.<\/p>\n<div class=\"zt-quote\" style=\"margin-top:24px\"> Mamy wymagania KSC i&nbsp;NIS2 na\u0142o\u017cone na&nbsp;podmioty kluczowe, kt\u00f3re dotycz\u0105 rejestr\u00f3w uprawnie\u0144 i&nbsp;ich audytowania, opieraj\u0105cych si\u0119 na&nbsp;bie\u017c\u0105cym zarz\u0105dzaniu cyklem \u017cycia to\u017csamo\u015bci oraz&nbsp;pe\u0142nej rozliczalno\u015bci (zasada minimalnych uprawnie\u0144, zarz\u0105dzanie to\u017csamo\u015bci\u0105, wewn\u0119trzne przegl\u0105dy okresowe). Zantiga je spe\u0142nia i&nbsp;pozwala nam jako podmiotowi kluczowemu zachowa\u0107 zgodno\u015b\u0107 z&nbsp;KSC i&nbsp;NIS2 w&nbsp;tym zakresie. <span class=\"zt-who\">Katarzyna Fiedorek<span class=\"zt-role\">Zast\u0119pca Dyrektora ds. system\u00f3w<br \/>Wydzia\u0142 Informatyki i&nbsp;Telekomunikacji<\/span><\/span><\/div>\n<div class=\"zt-pillars\">\n<div class=\"zt-pillar\">\n<div class=\"zt-num\">01<\/div>\n<h3>Automatyzacja procesu wnioskowania o&nbsp;uprawnienia, z&nbsp;kreatorem opartym o&nbsp;schemat typ i&nbsp;rodzaj jednostki oraz&nbsp;rol\u0119 w&nbsp;systemie<\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"zt-pillar\">\n<div class=\"zt-num\">02<\/div>\n<h3>Centralny, audytowalny Rejestr uprawnie\u0144 w&nbsp;miejsce danych rozproszonych po&nbsp;dziesi\u0105tkach system\u00f3w dziedzinowych<\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"zt-pillar\">\n<div class=\"zt-num\">03<\/div>\n<h3>Odci\u0105\u017cenie technik\u00f3w dzi\u0119ki automatycznemu przydzielaniu, eskalacji i&nbsp;grupowaniu zg\u0142osze\u0144<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"zt-sec\" id=\"proces\">\n<h2>Jak przebiega\u0142 proces wdro\u017cenia?<\/h2>\n<div class=\"zt-step\" style=\"border-bottom:none;padding-top:0\">\n<div class=\"zt-idx\">0<\/div>\n<div class=\"zt-body\">\n<h3>Analiza przedwdro\u017ceniowa<\/h3>\n<p>Warsztaty obejmuj\u0105ce: schemat architektury wewn\u0119trznej i&nbsp;zabezpiecze\u0144, spos\u00f3b synchronizacji z&nbsp;trzema kontrolerami domen AD oraz&nbsp;wykaz formatek i&nbsp;proces\u00f3w dla&nbsp;ka\u017cdej grupy system\u00f3w (Mdok, KSAT, SIPL, SO\/EDU, pozosta\u0142e systemy, sie\u0107, sprz\u0119t, wnioski o&nbsp;us\u0142ug\u0119).<\/p>\n<div class=\"zt-res\"><b>Rezultat:<\/b> zidentyfikowane obszary ryzyka wraz z&nbsp;tabel\u0105 zdiagnozowanych problem\u00f3w i&nbsp;ich skutk\u00f3w dla&nbsp;Urz\u0119du (patrz sekcja \u201eZdiagnozowane problemy\u201d).<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"zt-flow\">\n<div class=\"zt-step\">\n<div class=\"zt-idx\">1<\/div>\n<div class=\"zt-body\">\n<h3>Inicjacja projektu<\/h3>\n<p>Ustalenie harmonogramu, podzia\u0142u zada\u0144 mi\u0119dzy Wykonawc\u0105 a&nbsp;Zamawiaj\u0105cym oraz&nbsp;wytycznych technicznych dotycz\u0105cych \u015brodowiska wirtualnego udost\u0119pnionego przez&nbsp;Urz\u0105d.<\/p>\n<div class=\"zt-res\"><b>Rezultat:<\/b> plan dzia\u0142ania, podzia\u0142 odpowiedzialno\u015bci i&nbsp;wytyczne techniczne.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"zt-step\">\n<div class=\"zt-idx\">2<\/div>\n<div class=\"zt-body\">\n<h3>Opracowanie koncepcji struktury organizacyjnej i&nbsp;uprawnie\u0144<\/h3>\n<p>Zamodelowanie hierarchii administrator\u00f3w i&nbsp;grup, separacji widoczno\u015bci zg\u0142osze\u0144 wed\u0142ug jednostek organizacyjnych oraz&nbsp;zdefiniowanie schematu uprawnie\u0144 w&nbsp;uk\u0142adzie: typ jednostki \u00d7 rodzaj jednostki \u00d7 system \u00d7 rola\/profil.<\/p>\n<div class=\"zt-res\"><b>Rezultat:<\/b> system uprawnie\u0144 zgodny z&nbsp;faktyczn\u0105 struktur\u0105 i&nbsp;podzia\u0142em r\u00f3l w&nbsp;Urz\u0119dzie.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"zt-step\">\n<div class=\"zt-idx\">3<\/div>\n<div class=\"zt-body\">\n<h3>Konfiguracja system\u00f3w i&nbsp;mapa uprawnie\u0144<\/h3>\n<p>Modelowanie formatek i&nbsp;proces\u00f3w dla&nbsp;poszczeg\u00f3lnych grup system\u00f3w oraz&nbsp;budowa Rejestru uprawnie\u0144 obejmuj\u0105cego m.in. numer wniosku, dane wnioskuj\u0105cego, system i&nbsp;rol\u0119, daty nadania i&nbsp;odebrania oraz&nbsp;technika realizuj\u0105cego.<\/p>\n<div class=\"zt-res\"><b>Rezultat:<\/b> pe\u0142na widoczno\u015b\u0107 uprawnie\u0144 oparta na&nbsp;przetestowanym modelu.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"zt-step\">\n<div class=\"zt-idx\">4<\/div>\n<div class=\"zt-body\">\n<h3>Modelowanie proces\u00f3w wnioskowania i&nbsp;akceptacji<\/h3>\n<p>Zaprojektowanie kreatora wniosku o&nbsp;uprawnienia (wyb\u00f3r osoby \u2192 typ i&nbsp;rodzaj jednostki \u2192 sekcje systemowe \u2192 role), procesu akceptacji przez&nbsp;osoby upowa\u017cnione (dyrektor\u00f3w lub&nbsp;osoby przez&nbsp;nich wskazane), o\u015bwiadcze\u0144 do\u0142\u0105czanych do&nbsp;wniosku oraz&nbsp;obs\u0142ugi wielu technik\u00f3w realizuj\u0105cych poszczeg\u00f3lne sekcje jednego wniosku.<\/p>\n<div class=\"zt-res\"><b>Rezultat:<\/b> nadawanie i&nbsp;odbieranie uprawnie\u0144 jako proces kontrolowany i&nbsp;audytowalny, z&nbsp;jasno przypisan\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"zt-step\">\n<div class=\"zt-idx\">5<\/div>\n<div class=\"zt-body\">\n<h3>Testy, faza MVP i&nbsp;uruchomienie produkcyjne<\/h3>\n<p>Testy logowania dla&nbsp;u\u017cytkownik\u00f3w przynale\u017cnych do&nbsp;wielu jednostek o\u015bwiatowych, testy synchronizacji z&nbsp;kontrolerami AD, utworzenie co najmniej 10 zg\u0142osze\u0144 testowych, weryfikacja Rejestru uprawnie\u0144 po&nbsp;imporcie danych historycznych, testy bezpiecze\u0144stwa w&nbsp;zakresie OWASP Top 10 oraz&nbsp;test generowania co najmniej 10 raport\u00f3w.<\/p>\n<div class=\"zt-res\"><b>Rezultat:<\/b> wdro\u017cenie potwierdzone praktycznymi testami funkcjonalnymi i&nbsp;bezpiecze\u0144stwa, bez przerwy w&nbsp;dzia\u0142aniu istniej\u0105cych uprawnie\u0144.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"zt-step\">\n<div class=\"zt-idx\">6<\/div>\n<div class=\"zt-body\">\n<h3>Wsparcie powdro\u017ceniowe<\/h3>\n<p>Opieka po&nbsp;uruchomieniu produkcyjnym: konsultacje, stabilizacja dzia\u0142ania systemu oraz&nbsp;przekazanie kompetencji zespo\u0142owi Urz\u0119du.<\/p>\n<div class=\"zt-res\"><b>Rezultat:<\/b> stabilne dzia\u0142anie systemu oraz&nbsp;kompetencje przekazane zespo\u0142owi Urz\u0119du.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"zt-sec zt-alt\" id=\"efekty\">\n<h2>Co zmieni\u0142o wdro\u017cenie?<\/h2>\n<ul class=\"zt-pts\">\n<li><b>Jeden centralny Rejestr uprawnie\u0144<\/b> zintegrowany ze wszystkimi systemami dziedzinowymi, z&nbsp;wyszukiwaniem kontekstowym po&nbsp;wszystkich polach.<\/li>\n<li><b>Zautomatyzowany kreator wniosk\u00f3w o&nbsp;uprawnienia<\/b> oparty na&nbsp;schemacie typ i&nbsp;rodzaj jednostki, dost\u0119pny wy\u0142\u0105cznie dla&nbsp;os\u00f3b upowa\u017cnionych do&nbsp;wnioskowania.<\/li>\n<li><b>Automatyczne monitowanie<\/b> technik\u00f3w i&nbsp;wnioskuj\u0105cych o&nbsp;zbli\u017caj\u0105cych si\u0119 terminach wyga\u015bni\u0119cia dost\u0119p\u00f3w.<\/li>\n<li><b>Delegacja decyzji o&nbsp;dost\u0119pie<\/b> do&nbsp;dyrektor\u00f3w jednostek i&nbsp;os\u00f3b przez&nbsp;nich upowa\u017cnionych, zamiast centralizacji procesu wy\u0142\u0105cznie w&nbsp;dziale IT.<\/li>\n<li><b>Pe\u0142na audytowalno\u015b\u0107<\/b>: historia ka\u017cdego zg\u0142oszenia i&nbsp;zmiany uprawnie\u0144, w&nbsp;tym adres IP zg\u0142oszenia i&nbsp;pe\u0142na historia jego realizacji.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"zt-sec\" id=\"problemy\">\n<h2>Zdiagnozowane problemy i&nbsp;ich skutki<\/h2>\n<p>Poni\u017csza tabela odzwierciedla obszary ryzyka wynikaj\u0105ce z&nbsp;analizy przedwdro\u017ceniowej oraz&nbsp;zakresu wymaga\u0144 technicznych i&nbsp;funkcjonalnych.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"width:48%\">Problem<\/th>\n<th>Skutek dla&nbsp;Urz\u0119du<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td data-label=\"Problem\">Brak centralnego rejestru uprawnie\u0144: dane rozproszone po&nbsp;kilkudziesi\u0119ciu systemach dziedzinowych (Mdok, KSAT, SIPL, SO\/EDU i&nbsp;pozosta\u0142e)<\/td>\n<td data-label=\"Skutek dla&nbsp;Urz\u0119du\">Brak jednego \u017ar\u00f3d\u0142a prawdy o&nbsp;tym, kto i&nbsp;do czego ma dost\u0119p; utrudniony szybki audyt uprawnie\u0144 w&nbsp;skali ca\u0142ej Gminy<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Problem\">Synchronizacja z&nbsp;trzema niezale\u017cnymi kontrolerami domen AD odbywaj\u0105ca si\u0119 r\u00f3\u017cnymi metodami weryfikacji (grupy zabezpiecze\u0144, po\u0142o\u017cenie w&nbsp;drzewie, atrybuty kont)<\/td>\n<td data-label=\"Skutek dla&nbsp;Urz\u0119du\">Ryzyko niesp\u00f3jno\u015bci danych o&nbsp;u\u017cytkownikach oraz&nbsp;op\u00f3\u017anie\u0144 w&nbsp;aktualizacji uprawnie\u0144 po&nbsp;zmianach kadrowych<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Problem\">Brak zautomatyzowanego, ustrukturyzowanego procesu wnioskowania o&nbsp;uprawnienia<\/td>\n<td data-label=\"Skutek dla&nbsp;Urz\u0119du\">Wnioski sk\u0142adane r\u00f3\u017cnymi, niesformalizowanymi kana\u0142ami; brak sp\u00f3jnej \u015bcie\u017cki akceptacji i&nbsp;odpowiedzialno\u015bci<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Problem\">Brak automatycznego monitoringu ko\u0144cz\u0105cych si\u0119 termin\u00f3w nadania uprawnie\u0144<\/td>\n<td data-label=\"Skutek dla&nbsp;Urz\u0119du\">Ryzyko utrzymywania aktywnych uprawnie\u0144 d\u0142u\u017cej, ni\u017c to konieczne &#8211; naruszenie zasady minimalnych uprawnie\u0144<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Problem\">Konta z&nbsp;wygas\u0142\u0105 wa\u017cno\u015bci\u0105 pozostaj\u0105 w&nbsp;systemach bez automatycznej blokady logowania<\/td>\n<td data-label=\"Skutek dla&nbsp;Urz\u0119du\">Potencjalne ryzyko nieautoryzowanego dost\u0119pu by\u0142ych pracownik\u00f3w lub&nbsp;kontrahent\u00f3w<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Problem\">Brak jednolitego rejestru uprawnie\u0144 z&nbsp;pe\u0142nym zestawem atrybut\u00f3w (nr wniosku, login, system, rola, daty nadania i&nbsp;odebrania, technik realizuj\u0105cy)<\/td>\n<td data-label=\"Skutek dla&nbsp;Urz\u0119du\">Niemo\u017cno\u015b\u0107 szybkiego wygenerowania rzetelnego zestawienia na&nbsp;potrzeby kontroli lub&nbsp;audytu<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Problem\">Z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 kontekstowa dost\u0119pu: u\u017cytkownik mo\u017ce pracowa\u0107 w&nbsp;wielu jednostkach o\u015bwiatowych z&nbsp;r\u00f3\u017cnym zakresem uprawnie\u0144 w&nbsp;zale\u017cno\u015bci od kontekstu<\/td>\n<td data-label=\"Skutek dla&nbsp;Urz\u0119du\">R\u0119czne zarz\u0105dzanie takimi przypadkami jest pracoch\u0142onne i&nbsp;podatne na&nbsp;b\u0142\u0119dy<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Problem\">Brak zdefiniowanego, zatwierdzalnego schematu uprawnie\u0144 (typ jednostki \u00d7 rodzaj jednostki \u00d7 system \u00d7 rola)<\/td>\n<td data-label=\"Skutek dla&nbsp;Urz\u0119du\">Nadawanie uprawnie\u0144 odbywa si\u0119 dora\u017anie, bez ustandaryzowanego katalogu r\u00f3l<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Problem\">Ograniczony kr\u0105g os\u00f3b uprawnionych do&nbsp;wnioskowania (dyrektor lub&nbsp;osoba upowa\u017cniona) nie jest dzi\u015b systemowo weryfikowany<\/td>\n<td data-label=\"Skutek dla&nbsp;Urz\u0119du\">Ryzyko sk\u0142adania wniosk\u00f3w przez&nbsp;osoby nieuprawnione lub&nbsp;brak jasnej \u015bcie\u017cki delegacji<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Problem\">Brak automatycznych, cyklicznych raport\u00f3w o&nbsp;nadanych i&nbsp;wnioskowanych uprawnieniach<\/td>\n<td data-label=\"Skutek dla&nbsp;Urz\u0119du\">Kierownicy jednostek nie maj\u0105 bie\u017c\u0105cego wgl\u0105du w&nbsp;stan uprawnie\u0144 swoich pracownik\u00f3w bez r\u0119cznego sprawdzania<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<div class=\"zt-sec zt-alt\" id=\"przed-po\">\n<h2>Przed i&nbsp;po<\/h2>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Obszar<\/th>\n<th>Przed wdro\u017ceniem<\/th>\n<th>Po&nbsp;wdro\u017ceniu<\/th>\n<th>Efekt dla&nbsp;organizacji<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td data-label=\"Obszar\">Ewidencja uprawnie\u0144<\/td>\n<td data-label=\"Przed wdro\u017ceniem\">[do uzupe\u0142nienia]<\/td>\n<td data-label=\"Po wdro\u017ceniu\">Centralny Rejestr uprawnie\u0144<\/td>\n<td data-label=\"Efekt dla&nbsp;organizacji\">Natychmiastowy wgl\u0105d dla&nbsp;kierownik\u00f3w jednostek<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Obszar\">Wnioskowanie o&nbsp;dost\u0119p<\/td>\n<td data-label=\"Przed wdro\u017ceniem\">[do uzupe\u0142nienia]<\/td>\n<td data-label=\"Po wdro\u017ceniu\">Kreator wg schematu typ i&nbsp;rodzaj jednostki<\/td>\n<td data-label=\"Efekt dla&nbsp;organizacji\">Sp\u00f3jny, kontrolowany proces<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Obszar\">Synchronizacja z&nbsp;AD<\/td>\n<td data-label=\"Przed wdro\u017ceniem\">[do uzupe\u0142nienia]<\/td>\n<td data-label=\"Po wdro\u017ceniu\">Automatyczna, min. 3 razy na&nbsp;dob\u0119 oraz&nbsp;na&nbsp;\u017c\u0105danie<\/td>\n<td data-label=\"Efekt dla&nbsp;organizacji\">Aktualno\u015b\u0107 danych o&nbsp;u\u017cytkownikach<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Obszar\">Monitoring wygasaj\u0105cych uprawnie\u0144<\/td>\n<td data-label=\"Przed wdro\u017ceniem\">[do uzupe\u0142nienia]<\/td>\n<td data-label=\"Po wdro\u017ceniu\">Automatyczne powiadomienia dla&nbsp;technik\u00f3w i&nbsp;wnioskuj\u0105cych<\/td>\n<td data-label=\"Efekt dla&nbsp;organizacji\">Egzekwowanie zasady minimalnych uprawnie\u0144<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Obszar\">Raportowanie<\/td>\n<td data-label=\"Przed wdro\u017ceniem\">[do uzupe\u0142nienia]<\/td>\n<td data-label=\"Po wdro\u017ceniu\">Raporty cykliczne (e-mail, PDF, xls\/csv\/ods)<\/td>\n<td data-label=\"Efekt dla&nbsp;organizacji\">Gotowo\u015b\u0107 audytowa bez r\u0119cznej pracy<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Obszar\">Liczba system\u00f3w w&nbsp;jednym miejscu<\/td>\n<td data-label=\"Przed wdro\u017ceniem\">[do uzupe\u0142nienia]<\/td>\n<td data-label=\"Po wdro\u017ceniu\">Ponad 100 system\u00f3w dziedzinowych<\/td>\n<td data-label=\"Efekt dla&nbsp;organizacji\">Jeden punkt obs\u0142ugi zamiast rozproszenia<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<div class=\"zt-sec\" id=\"wnioski\">\n<h2>Wnioski dla&nbsp;innych jednostek samorz\u0105du terytorialnego<\/h2>\n<ul class=\"zt-pts\">\n<li><b>Skala urz\u0119du (ponad 10 000 u\u017cytkownik\u00f3w, kilkadziesi\u0105t system\u00f3w)<\/b> wymaga podej\u015bcia procesowego, nie tylko wdro\u017cenia nowego narz\u0119dzia informatycznego.<\/li>\n<li><b>Integracja z&nbsp;wieloma niezale\u017cnymi kontrolerami domen<\/b> to z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 techniczna, kt\u00f3r\u0105 trzeba rozwi\u0105za\u0107 ju\u017c na&nbsp;etapie analizy przedwdro\u017ceniowej, a&nbsp;nie w&nbsp;trakcie eksploatacji.<\/li>\n<li><b>Ustandaryzowany schemat uprawnie\u0144<\/b>: role i&nbsp;uprawnienia przypisane do&nbsp;stanowisk i&nbsp;jednostek, a&nbsp;nie do&nbsp;os\u00f3b, u\u0142atwiaj\u0105 utrzymanie porz\u0105dku przy&nbsp;du\u017cej rotacji i&nbsp;wielo\u015bci form zatrudnienia (pracownicy UM, jednostki o\u015bwiatowe, firmy zewn\u0119trzne).<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"zt-quote\" style=\"margin-top:28px\"> Tak skomplikowany projekt, rozci\u0105gni\u0119ty w&nbsp;czasie ze wzgl\u0119du na&nbsp;z\u0142o\u017con\u0105 logik\u0119 proces\u00f3w i&nbsp;szeroki zasi\u0119g oddzia\u0142ywania na&nbsp;dziesi\u0105tki system\u00f3w dziedzinowych oraz&nbsp;tysi\u0105ce u\u017cytkownik\u00f3w, by\u0142 mo\u017cliwy do&nbsp;przeprowadzenia wy\u0142\u0105cznie dzi\u0119ki bardzo dobrej wsp\u00f3\u0142pracy z&nbsp;Dzia\u0142em IT Urz\u0119du Miasta Lublin. Po&nbsp;stronie Zamawiaj\u0105cego w&nbsp;projekt zaanga\u017cowany by\u0142 sze\u015bcioosobowy zesp\u00f3\u0142, kt\u00f3ry przez&nbsp;ca\u0142y okres analizy, wdro\u017cenia i&nbsp;test\u00f3w \u0142\u0105czy\u0142 codzienne obowi\u0105zki z&nbsp;prac\u0105 nad&nbsp;systemem. <span class=\"zt-who\">Zesp\u00f3\u0142 wdro\u017ceniowy INTALIO<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"zt-sec\" id=\"kontakt\">\n<div class=\"zt-cta-block\">\n<h2>Rozwa\u017casz podobne uporz\u0105dkowanie uprawnie\u0144 i&nbsp;obs\u0142ugi zg\u0142osze\u0144 w&nbsp;swojej jednostce?<\/h2>\n<p><a class=\"zt-btn\" href=\"https:\/\/intalio.fillout.com\/t\/bJDMsEi1Qrus\">Um\u00f3w prezentacj\u0119 systemu ZANTIGA<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ZANTIGA Kontekst Cel Proces Efekty Wnioski Um\u00f3w prezentacj\u0119 Case study \u00b7 sektor administracji publicznej Wdro\u017cenie systemu ZANTIGA (IAM) w&nbsp;Urz\u0119dzie Miasta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1589,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[7,12],"tags":[],"class_list":["post-1586","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-iam","category-nis2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.intalio.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1586","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.intalio.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.intalio.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.intalio.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.intalio.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1586"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.intalio.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1586\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1605,"href":"https:\/\/www.intalio.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1586\/revisions\/1605"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.intalio.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.intalio.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.intalio.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.intalio.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}